比如我问你‘为什么我们最近的生产在下滑？’
你说‘我有些忽略，我马上组织工人加快生产。’
我问你‘最近订单怎么少了许多？’
你说‘我失察了，我会尽快找到解决办法。’
我问你‘怎么听说有十个工人集体跑到另一个厂子？’
你说‘我还没调查清楚。可能是我——’”
许茹宝伸出手指在自己面前晃了晃，道“我宁愿白白供养一个哑巴，也不要一个善于辩解的人在我这里占一个重要的位置。”
“‘不停地辩解’和‘我以为’都是最常见的错误。‘我以为’是什么？我这里不需要光会做梦的人。
一个人重要的是自省自察。眼睛不要总是看着你下面的人，也要经常看看自己。”
许茹宝拿起那《三十一条》看了看，道“与其对下面的工人严加苛责，不如对自己更严厉些。一个工厂没有哪一个人是彻底离不开的。
工人走了，可以再找，做为经理的你们切记，永远要让工厂保持有你没你一个样，但又要让你的工人们觉得处处少不了你。永远要开启每个人的心智，不要一把抓。你一个脑子永远要比不上众人的脑子。
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