成立一个专门的分区管理部，安排专门的人进行管理。
到时候，人力社总部就是一个单独的地方。
业务员剥离给了分店，人力方面剥离给了这个资源点，人力社作为总部居中调解，只掌控最重要的账目方面。
这样一来，人力社总部的各项工作就能变得轻松起来。
并且，棒棒儿团队也会变得井然有序有规矩起来。
只要总部掌握了资金上面的大权，不管怎么搞都是没有问题的。哪怕外面两个势力，再怎么浪都翻不了天。
这是剥离，将原本臃肿的公司，剥离成几个小的公司，以达到对于总公司负担的削减。
并且，只要掌控了账目，那就没有任何别的问题。
不管你怎么搞，每个月的工资和工钱，都要从我总部发放给你们。
客户方面的资金，也只会打进咱们公司总部的账户。
所以，这样又限制住了两个势力的膨胀。总体来说，这是一个非常不错的想法。
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