这个吧，也是刘淼给他们的建议。既然最近活儿不多，你们索性将你们的小组改革一下。
所有的三十人以上的小组，都把小组做一个分队好了。
如今人力社，接近一千五百个棒棒儿，并且每天都在增加。
如此多的人，总共有三十八个小组。如此多的小组，超过三十人的小组多达二十八个。
而这其中，也就十个小组完成了小组划分这个东西。
其余的小组，基本都没有这么搞。有一个原因是，有的人并不想将自己的利益分给别人。
这个也可以理解，毕竟谁都想自己多挣钱的。
不过嘛，随着这样做的好处越来越明显，这样想法的小组长也越来越少了。
如今，基本上大家都知道，小组这样改变一下，不光作为组长轻松，而且还能让收入增多。
所以，有抵抗情绪的小组长，已经很少了。
但是吧，还有一个原因是一直以来太忙，没有时间顾得上搞这个。
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