全年接单总量的百分之一，作为棒棒儿年终奖。
如果一个团队有五十人，他们这五十个人，这一年做了三百万的单子，那么到了年底的时候，就会有三万块钱是他们应该得到的年终奖励。
算下来，一个人也有六百块。如果单子做的越多，那么这个年终就也会跟着越多。
反正就是，每个月自动累积到这个奖金里面来的，到了年底一次性发给你。
这个奖励措施，就是刘淼为了抵消评级制度给这些人带来的不满而拿出来的。
做一件事，你不能说光惩罚而没有奖励吧？
你又要马儿跑，还要马儿不吃草这个就不现实了。
老话都说了的，打一棒就要给个甜枣才行。
你比如，像是朱老三的队伍，上百人的大队伍。一个月能够做四五十万的单子，一年六百多万。
到时候，光是奖金就有六七万，这也是很大一笔钱了。
到了年底，这笔钱也算是公司给你的一个红包了。
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