听到这里，周淮安不由的在心中了然道；这是粗放型的起义军组织，发展到一定程度之后，所必然产生的集权和逐步统合掌握所有资源的心态么；不过这也是他想要在暗中间接推动的方向。
“和尚你当初不是在粥场，替人鉴别和甄选过手艺人么。。”
王蟠却是有些难以启齿的挠头道
“俺寻思着，这与日常的相人不是一般的道理么”
“可不可让你也来做这些事情呢。。”
“那些新来营中或是想要提举的头目，你先给俺过过眼好了。。”
“有什么不对和疏漏的地方，也好及时对俺讲明白了。。”
周淮安心中不有的一阵错愕，然后又变成细微的惊喜，对营中日后一些需要升迁和破格提拔的头目，进行当面的询问对答以为有限的甄别；这不就是让自己参与到人事权当中了么；哪怕是升迁过程当中的面试资格和事后的建议权；也是一种是实在的权力和影响力啊。
要说一支军队，一个组织最重要的权力是什么，无疑就是财务收支的经手权和有关升迁赏罚的人事权了；至于前者，其实他通过对后勤庶务方面的管理之实，和排出工作队协助的方式，已经变相的沾手了大部分的存在了；
现在，显然又通过这个意外的机会，把有关人事权方面的，给变相的送到了自己的面前。
这不由的让他既是惊喜又是庆幸的，这对进一步提升自己的这只队伍当中的语话权和影响力，无疑有着诸多的好处，尤其是随着时间的日久天长，很容易就聚附起来带有自己色彩的小团体，或者说是专属山头派系来；乃至在日后取得相应的主导权，或是自立门户一方的话，那就是现成的班底了。
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