“哈哈哈，老杨啊，你还是那么贱！再说了，不是还有下一轮融资吗？你们快点把钱烧完，把市场和用户都做起来，不怕没人给你们钱烧！”
“哎呀，道理谁不同呀？可关键是执行力呀，这年头，谁都不缺创意，缺的是能把事情落实到具体的人啊....”
接下来，苏鸣又听杨世杰吐槽关于人才管理这方面的腌臜事了。
反正就是听对方大吐苦水，说管理如何如何不行，他每次恨不得自己把那人给掐死。
可一想到人是自己选的，只能怪自己眼瞎了。
没有工作经验的人，跟有工作经验的人，相差的不仅仅是十万八千里啊，而是云泥之别。
苏鸣还能说什么呢？
只能安慰老杨几句了，实在不行，就晚上出来喝一杯。
杨世杰一听喝一杯？赶紧拒绝了，他现在事情多得很，哪里还有时间喝酒？
说话间，他又急急忙忙地挂断电话了，让苏鸣摇头苦笑不已。
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