奥马总统心急如焚，就在这时，又有一个不好的消息传了出来。
“总统阁下，不好了，os·li停掉了他名下的85家美国工厂，转而在中国、印度、越南等地开设工厂！数十万美国工人即将面临下岗问题！”
美国总统奥马闻言，顿时炸了，气的大骂道：“岂有此理！！！他怎么可以这样做？！”
“os·li说，受美国经济危机影响，为了缩减企业成本，所以决定在其他地方建立工厂。他称，美国工人工资太高，成本开支太大……就在os·li宣布该决定不久，陆续有企业表示，也将停掉工厂，选择在工人和土地都更加廉价的中国、印度、越南等地开设新工厂！”
奥马总统越听，脸色越发铁青。
“总统阁下，除此之外，李则天还打算进行大规模的企业裁员计划，以节省公司的开支……”这名员工见奥马总统的脸色极其难看，不由得小心翼翼的说道，“接下来的一段时间，美国将有非常多的人失业……”
“f-u-c-k！！！”美国总统奥马气极，次贷危机都没见李则天的企业进行大规模的裁员，可是现在却要裁员了，这分明是在威胁和挑衅美国政府！
没错，这就是威胁！！！
不过，这也只是一方面。奥马总统并不知道，李则天正好借助这次机会对企业进行一次大换血，将能力差的人踢出公司。
公司的规模大了，冗员问题就会变得越发严重。如何“留住人才、去除冗员、稳定团队”是公司人力资源管理的目标！而以往，大规模的裁员计划对企业的负面影响那是相当的大，但是如果遇到了金融危机，那就有借口了。
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