“何止是经营不善，信杨名下这么多子公司，我就没见过这么擅长亏空的。日日来跟我们哭穷，支出倒是毫不含糊。”
许阳秋问：“陈哥，你上次说他们人力成本过高？主要集中在哪几个部门？”
“嗯，高得离谱。”陈经文深吸一口气，眉头紧锁，“占比最高的是营销部。张璃到哪里都习惯抢资源，估计没少找hr要headt。营销部门人数简直离谱，臃肿得不像话。哎……张璃这个性子还真是……”
这句感叹有些过于亲昵，因此刚说一半，陈经文便自觉失言地闭了嘴。
许阳秋若无其事地继续问：“审查结论上，会建议卡索缩减营销部人员吗？“
陈经文毫不犹豫：“肯定会。”
“张璃之前也是信杨的人，你这一上来就逼她裁员，能行吗？”
许阳秋见识过张璃的脾气，估计她不会善罢甘休，轻则闹到宁总这，重则……重则那就是陈经文需要操心的事了。
陈经文苦笑道：“不行也得行啊。好歹有……有一起共事的交情，我提前跟她打声招呼，应该行吧。”
结论是不算太行。
三天后，陈经文带着屏幕稀碎的手机来上班，问及碎屏原因，他含糊其辞。
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