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第四百三十四章两个计划 (2 / 3)

作者:大白哥 最后更新:2024/12/20 21:25:09
        “村长,你别着急啊!这只是我的一个想法,没说现在就要进行的,还有一个就是教育,”

        近年来,我国农村教育状况虽然有了明显改善,但仍存在着很多问题。总的看来,我国农村教育的整体发展水平低,与城乡教育存在着巨大差别。

        但是,我们平花村却不能这么下去了,我们一定要构建属于我们自己的学校,建立一群师资力量强大的学校。

        第一,在前期投入少,经费短缺是农村教育发展中面临的首要问题。由于经费短缺,现有农村教育的办学条件只能满足学科教学的基本需要,与全面推进素质教育的要求相去甚远。农村中小学教师学历层次偏低,教师工资待遇不能保障,学校的教学设施简陋,教学基本仪器不足等也是不争的事实。这些现实问题都严重影响了农村教育的质量。

        第二,由于社会、经济、政治、思想等因素的制约,农村教育形成了单一的全日制普通学校教育结构,忽视了各种形式的职业教育和成人教育。而农村教育的内容和学科设置脱离农村实际。接受教育的毕业生回去后缺乏实际的生产能力,人才培养与农村经济和社会发展不相适应。目前,农村人才呈现出“三少”的特点:中高级人才少,专业技术人才少,直接为“三农”服务的人才少,没有形成健全有效的农村教育和科技培训体系,职业教育和成人教育的方式、内容和规模比较薄弱,缺少培养适应农村经济和社会发展的专业技术人才的实践基地。农村教育与农村经济社会的不协调性,严重限制着农村教育本身的长远发展。

        第三农村居民收入低下,加上孩子多相比城市居民在教育经费上负担较重,农村的支付能力较弱,加之过重的教育负担,降低了农村对教育的有效需求,使农村教育处在较低的水平。

        第四,首先,师资队伍不稳定,农村教师流失严重。由于农村地区教师待遇普遍低,有的地区甚至连教师的工资也不能保障,加上他们缺乏进修和专业发展的机会,农村教师也加入了人才流动的大潮。这使本来就虚弱不堪的农村教育雪上加霜。其次,农村中小学教师队伍专业化水平低。由于农村教育工作环境差,教师待遇低,业务培训少,许多中青年骨干教师流向城市和经济发达地区。再次,农村中小学教师老龄化严重。由于历史的原因和当前的实际,农村教师特别是中小学教师大都是过去的老教师,他们由于年龄偏大、学历偏低、身体偏差、真正有益的业务培训少,这样的教师队伍构成严重制约农村教育的发展。

        第五,农村普遍认为教育投入是消费性的,而缺乏教育投入是生产投入,是新的经济增长点的观念;认为教育是单纯传授知识,而缺乏教育担负着知识创新、技术创新和人才创新的任务观念。这些落后和陈旧的

        二狗夸夸其谈,这些都是社会上普遍的争论问题,这些都由我去向办法。

        农村穷,要想改变根本,那么思想一定不能穷。所以这件事是一定要做的,至于钱,这件事二狗来,现在的确是没钱了,但是足满堂在海滨已经是走上正轨了,玉石界的顶端存在,二狗想清楚了,他打算放手了,抽出资金来建设学校。

        如果有金融学的专家在这里,肯定会狠狠地呵斥二狗,这简直就是一种丧心病狂的决定,极其愚蠢无知的行为,这完全就不是一个正常人能做出来的决定。

        你说办学校,办学校能挣多少钱?能比的了玉满堂的价值存在,二狗想说的是,这完全就不是一个概念,小哥可是一个拥有高尚情怀的人,钱?肯定是要挣的,但不是现在。

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