自己委托者不是佩德罗，佩德罗只是负责和自己联系。恩？大胆假设，佩德罗要出卖底价，那应该很简单吧？除非随行十二人中有淡水河公司派遣的监视人员。
于明发邮件：“佩德罗是不是也不知道淡水河的最终报价？”
001回：“佩德罗团队主要作用是评估有意收购企业的信用、资产，传达基础投标信息，和将这些信息反馈给淡水河总部。淡水河总部会最后做出决定，然后再授权佩德罗和最合适企业签署协议。”
于明发邮件：“我怀疑佩德罗。”
001道：“理由。”
于明简单发送了理由。001回：“理由不成立，佩德罗25岁曾经参加组织选拔被淘汰，所以对组织有一定好奇心。另外，佩德罗的父亲是董事会第三大股东，也是淡水河新生代的管理者，你的怀疑是错误的。”
这样就能说得通为什么佩德罗对组织的人这么信任，为什么会对自己重视。果然，最难的还是人的事，一个很靠谱怀疑被一个经历原因轻松击败。自己不仅要会看人，而且也需要充足的情报，说不准一个生活细节就会影响到自己对人的判断。
001发邮件：“佩德罗对你很满意，并且希望组织能增加你的声誉。”
于明喜：“我一直觉得佩德罗是一位和善可亲的善良的人。”
001回：“我告诉他，外人不能干涉组织。你的声誉是由你的贡献决定，并非因为雇主喜好所决定。”
你妹的，老子发誓，哪天主席了，一定整死你。既然自己现在是白银，那……于明只能悻悻收手机，把id牌摘下放进口袋。
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