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第499章 最优秀的程序员 (3 / 8)

作者:一桶布丁 最后更新:2024/12/10 7:49:07
        被分配到研究院的技术人员也并不羡慕,因为工资跟福利直接大幅度提高。

        按照公布的研究员内部评级标准,地位最低的研究助理也能拿到五万每个月的工资,年底还有双薪做年终奖。加班两倍、三倍工资算绩效,工作满五年,且五年内绩效考核都在及格线上,公司将直接分配一套三房居室。当然这时候房子产权还是属于公司的,如果在干满十年之前离职,房子要还给公司。

        但如果超过十年,恭喜,房子直接过户给员工。

        如果是能独挡一面的主任级研究员就更不得了,年薪三百万起步,三年就能在帝都分房,出了成果还能持续拿分红。

        研发院的后勤人员,包括行政、财务,等等基本工资也大都在2万以上,比业务公司那边至少高了一倍。虽然没有房产激励,但是公司却提供宿舍。

        对于性格沉闷、不善交际的人来说,薪水几乎都是翻了倍的涨、

        业务公司薪水涨得不高,但是却拥有股权激励,如果公司效益好,年入百万也不是梦。

        总之,在外界吵吵得极为热闹时,畅享科技所有员工也在各种纠结中选择了接下来在哪边,然后挑了个晚上,畅享科技默默的搬了家。

        从畅享大楼搬到了之前的微软亚太研发中心。

        同一时间,原微软亚太研发中心所雇的职员,起码有一半人在原畅享科技总部大楼接受入职考核跟面试,应聘华夏宇馨科技有限公司的各个岗位。

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