这就涉及到一个问题，外校的社团成员如何管理以及组织活动。
社团内部如何设计各种激励政策，能符合社团成立的本意。
未来跨校的研究小组如何协作等等。
这些都需要详细规划，复杂程度让王宇飞觉得其难度不亚于管理一个公司。
好在学生是个相对单纯的团体，社团内部纯粹以爱好组成的各种研发小组，想来也不会有太多乱七八糟的事情。
但有些事总要防患于未然。
所以这个寒假卢嘉也没闲着，跟几个脑机社的发起人一起琢磨出了一套方案。
未来脑机社将实行社员会员制。
加入脑机社的途径有个人申请制，跟邀请制两种。
个人申请制很简单，优秀学生可以个人提交申请加入脑机社，但是必须要有两位脑机社正式成员的保荐。然后由负责审核的副社长审查以往成绩，符合条件便能加入。
邀请制则需要至少两位副社长、或者社长觉得某位在校学生能力出众，或者获得了国家级、国际大奖，由脑机社直接发邀请函，邀请其加盟。
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