其实任鹏飞也很清楚，上级对影组最大的考验就是那两次实战，他都有惊无险的通过了，并且影组在很短的时间内就已经跻身一线精锐分队，任鹏飞也算是证明了自己的价值，让首长很欣慰。
也正是因为这一点，南国利剑的科技改革进程缓慢，并没有怪罪到影组的头上，毕竟影组做的已经足够好了。
但如果影组现在只是一个普通分队，影响力没有这么大，那任鹏飞恐怕就要滚回军校读他的研究生了，怎么可能还让他代理影组的组长？这个道理是很简单的，能者居之，要是没有这金刚钻，就别干这瓷器活，部队不养闲人。
影组的这把匕首很锋利了，现在就需要上级多给他们出鞘的机会，这样影响力才会越来越广泛，有点明星效应的意思，这就是他们存在的意义。
然而这不是短时间内能完成的，毕竟影组成立时间很短，现在还属于黑马的性质，很多队伍都处于观望的态势，毕竟黑马有时候是不可靠的。
那按照孟洵的说法，正因为影组足够好，所以在问责上就要有人背锅，很悲催，教导队首当其冲。
教导队是解放军军、师、旅一级部队都会设置的机构，负责培养军官、士官，进行轮训和培训。比如上等兵晋升士官后就要当班长，这个时候是要经过教导队培训的，而军官的职位晋升后，也会到教导队接受培训，当然了，这里指的是初级军官，少校以上就用不着了，当然也有特例。
南国利剑虽然是团级规模，但却是旅一级的待遇，那么这里的教导队不仅仅负责常规的培训，也要负责选拔菜鸟的事情，现在孟洵就跟着任鹏飞训练菜鸟呢。
科技改革推广缓慢，教导队自然要承担责任，毕竟他们主管培训方面的，但其实他们也是无处发力，很多军士官到教导队就是走个形式。
孟洵边吃边说道：“教导队似乎也要改革，据说某个军区已经开始进行调整了，具体怎么调整我还不知道。但我觉得啊，不管是什么工作都不能混吃等死了，现在都不好干的，军官的压力越来越大。”
孟燕哼笑道：“你们这些搞专业技术的压力都大了，我们这些拼命的人岂不是更难了？”
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