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第六百三十六章人事 (4 / 5)

作者:树下龙蛇 最后更新:2024/12/7 10:41:20
        哼,人力资源部这个部门能让你管吗?以后还不得把心怀不轨的人都招进来?

        黄羿的炼神诀三层后期,精神力十分强大和稳固,所以绕过这些人的潜意识防御,直接读取某些他感兴趣的信息很容易。

        他现在已经能做到有选择性的读取普通人潜意识内的信息,而不用一股脑的把别人潜意识内所有信息都读取过来,不会造成太大的负担。

        人事部的人并不多,但这个部门特殊,都是那些股东的心腹,全都不能要。

        接下来是财务部门,财物总监之前是由冯修文担任的,他两个下属,分别的采购部经理冯光明和财务部经理洪丽丽。

        这两人是冯修文的人,也要不得,但黄羿没有明说,只是让他们都出去等。

        接下来是房务部,之前响应林明远的那个女人就是客房部经理,她也确实很有号召力,另一个前厅部经理也选择离开。

        黄羿也无所谓了,这些位置,刚好留给凤君的人。

        接下来是工程总监,是其中一位小股东,下属安保部和工程部,工程部还好说,都是专业岗位,比如电工、维修、锅炉等等,这些都不是那些股东争夺的位置,都是打工者,可用,安保部就不好说了,几乎都是丘山帮的人,黄羿全部剔除。

        销售部的高层,几乎都是那些股东的直系,只有一些销售主管和销售员是打工的,没有派系。

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