关颖听的连连摇头：“难，实在是太难了。虽然说公司同在转型还算成功，已经接触了很多领域，可问题却更加的突显。
最致命的软肋，就是几乎没有自己的核心专利技术，不管在什么地方，都会成为弱势群体。”
袁晓峰满不在乎：“没有核心专利技术，我们可以培养团队去做，不用灰心。”
许晴白了他一眼：“拜托，能不能有点常识？你以为发明一项核心专利技术是去菜场买大白菜？
光是培养人才，就需要很长时间，再加上团队磨合，资金注入，研发周期。想要出成绩，可不是一年两年的事情。”
袁晓峰眉头一挑：“我可以投入双倍甚至更多的资金，还怕没有顶尖人才的加入？”
关颖连忙解释道：“并没有你想的那么简单。但凡在一定领域里达到一定高度的科学家，钱对他们来说，并没有太大的意义。
所以很多时间，完全是凭借个人喜好，外界的干预来决定在哪里工作的。”
“什么意思？”袁晓峰就这点好，不明白就问，也不怕丢人。
许晴简直直白地解释道：“就是说所有人才都是宝贝，都会被严格控制，不是你想要就能要的到！”
袁晓峰沉默了，关颖和许晴交换了一下眼神，有点担心刚才的话是不是有点说的得，打击了他的自尊心。
内容未完，下一页继续阅读